张掖本地宝 > 张掖招聘 > 职场动态 > 大学毕业生找工作十大注意事项
大学毕业生找工作十大注意事项
2014-01-04 08:59【我要纠错】

【导语】:如何更好找到工作?应该如何去做?张掖本地宝为您收集相关信息,如下:

  一、不要认为自己是人才。

  实际上,你现在还不是人才。你刚从学校毕业,没有实际工作经验,一切都得从头开始。用人单位还要对你投入成本培训.培养你。在此期间,用人单位不但不能从你身上获得价值,还要给你工资,给你饭吃。所以,你对录用你的单位应该抱着一颗感恩的心,因为,他给了你就业.学习和成长的机会。切记,你现在还不是人才,至少目前不是。

  二、不要在写简历时刻意抬高自己。

  写简历时,内容一定要诚实,不要有任何虚假,侥幸心理,不要吹捧,抬高自己。否则,你的一切努力只会适得其反。一般用四号黑色宋体即可,不提倡大号字体,彩色打印,斜体字,加粗字。因为,用人单位只对你所传递的信息感兴趣。切记,简历不是广告。

  三、不要冒充班干部.学生会干部。

  这样会使你失去起码的信誉,任何用人单位不会使用不诚信的人。即使你是真正的学生干部,组织过什么活动,获得过什么演讲比赛等等,也不能给你带来绝对的录用机会。一方面,用人单位可能不住乎你的这些信息,另一方面,可能会给用人单位留下你不务正业.不好好学习的坏印象。

  四、不要轻视填写履历表。

  你应该逐栏填写用人单位设计的表格,不能有任何一栏空着。否则,他们会认为你做事马马虎虎,不尊敬他们。当用人单位向你提问时,要做到不夸大其词,不掩饰,不回避,对每个问题诚实回答,坦然面对。

  五、不要在面试时要求用人单位的给你多少薪水。

  面试时,用人单位会问你期望的薪水是多少,你千万不要直接回答这个敏感问题,用人单位其实是在考验你,他们根本不想知道你要求多少报酬。因为,你的能力.知识.业绩在对方毫不了解的情况下,你向对方提出的这个要求,显然是不合理的。而在现实应聘中,多数大学生会往高了说,那么你已经离淘汰不远了,或者已经被淘汰了。

  六、不要有急功近利,一夜暴富的幻想。

  据我所知,大学生参加工作的最初五到十年之中,是确立目标,打下事业基础,获得技能和知识的时间,而真正积攒财富是在十年以后。确切的说,十年前是打基础,十年后是赚大钱。

  七、薪酬是自己干出来的,不是靠嘴巴说出来的。

  你可以坦然的对用人单位讲;先让我来学习和工作,我的薪水由你们根据我的工作能力.学习态度.贡献大小来决定,即使不给我薪酬我也没有意见。实际上,你既然这么说了,又有哪个用人单位能不给你薪水吗!

  八、不要埋怨自己挣的钱少。

  不要经常跟别人讲;你要交多少房租,交通费要花多少,吃饭要花多少,还要给父母多少,甚至以后还要买房.买车等等。切记,这一切都不能使你的薪水提高,你需要多少跟用人单位无关。你的薪水是根据你的能力.工作业绩.贡献大小来决定的。

  九、不要抱怨自己从基层做起。

  你今天低级别的岗位并不代表永远,你试用期的低工资也不代表永远。如果,你的同事薪水比你高,你应该多问自己为什么比他低,来找原因,不断改进.完善自己。切记,千万不要责怪老板不公平。

  十、如何安渡试用期。

  不要在工作单位撒娇。你在家里.父母眼里是宝贝,这里没人把你当成宝贝。要把工作看成是生命中最宝贵的事情,因为,只有努力工作才能给你带来经济基础。最好找一个比较成功的同事为导师,这样会使你少走弯路,也容易成功。切记,不要说用人单位的坏话,因为你这样做很容易让同事联想到你也会说他的坏话。

手机访问 张掖本地宝首页

  • 求职面试礼仪需要注意的五点

    求职面试礼仪,从每个细节改变打造自己的形象,不过窃以为这些不容易速成,很多都需要长期的修养磨练,甚至和自身所处的环境密切相关。

  • 大学生求职技巧:抓住面试官三个心理特点

    大学生求职要留心,不要有什么心理压力。

  • 如何写才能写出一篇好的简历呢

    简历是用人单位了解你的窗口,一份好的简历会为你创造面试机会,同时也给你信心,为面试和求职全过程做好准备。

  • 求职面试礼仪需要注意的五点

    求职面试礼仪,从每个细节改变打造自己的形象,不过窃以为这些不容易速成,很多都需要长期的修养磨练,甚至和自身所处的环境密切相关。

  • 哪几种职场人是难成“气候”的人

    最新职场资讯:在某些行业和领域高素质人才“走俏”的同时,有“八种人”将会“滞销”,他们在激烈的竞争中,将遭遇麻烦事,成为“困难户”。这“八种人”是: 

  • 职场代沟在所难免 如何跨越职场代沟

    无论是初涉职场的“新手”,还是跳槽到新工作单位的“老人”,往往都会发现,身边并非都是同龄人。年龄差距、文化背景不同、职业履历不同的人在一起共事,多多少少都会存在问题,这叫“职场代沟”。

  • 四大绝招治愈简历硬伤 提升面试几率

    指导求职者如何正确、高效地填写简历,赢得更多面试机会。

  • 应届生该怎样参加招聘会?

    人才招聘会是目前人才交流的最普遍的一种途径,在毕业生求职调查中,最有效的求职方式中,招聘会排列第二位。毕业生就业过程中,参加招聘会的目的是:推销自己赢得面试。要有效、有益地参加招聘会,要注意

  • 热门推荐